ロールと権限について¶
Liferay DXPで作業を行うには、 ユーザー に適切な権限が必要です。 ロールは、権限を持つユーザーに参加します。 ロールとパーミッションに関するほとんどの管理作業は、 ［Control Panel］ → ［Users］ → ［Roles］ で行われます。
直接ロールの作成とユーザーの割り当てにスキップするには、を参照してください。
注釈
サイトチーム には、専用の権限管理ユーザインタフェースが用意されています。
ロールと範囲¶
Liferay DXP内で目的の機能を実行するために必要な権限をユーザーに与えるには、最初に一連の権限をロールに関連付ける必要があります。
例として、 掲示板管理者 ロールとユーザー Jane Slaughter を例として使用すると、次の手順を実行できます。
必要な機能を決定する： Liferay DXPで掲示板を管理します。
スコープを決定します： 仮想インスタンス全体（グローバル）。
適切にスコープ設定されたロールを作成し、機能を実行する権限を割り当てます： 掲示板管理者（標準ロール）。
ユーザーコレクションを作成します： 掲示板の管理者と呼ばれるユーザーグループです。
ロールをユーザーコレクションに割り当てます： 掲示板管理者 → 掲示板管理者ロール。
ユーザーをユーザーコレクションに割り当てます： Jane Slaughter → 掲示板管理者。
以下の概念図は、ユーザーがLiferay DXPのロールと権限システムで必要な権限を継承する方法を示しています。 ここには（掲示板管理者になるユーザーの）完全に関連付けられたロールの割り当てが1つだけ表示されますが、新しい矢印を描くと、他のユーザーコレクションやロールの割り当てを介してユーザーとアクセス許可がどのようにリンクされるかを確認できます。
ロールにはスコープがあるため、さまざまなレベルで適用されます。
許可範囲 |
ロール種類 |
ユーザーにはどこに割り当てられますか？ |
利用可能な割り当て |
|---|---|---|---|
仮想インスタンス全体（グローバル） |
標準 |
［コントロールパネル ］→ ［ユーザー］ → ［ロール］（ロールをクリック） → ［割り当て先］ |
ユーザーグループ |
単一の組織 |
組織 |
［コントロールパネル］ → ［ユーザー］ → ［ユーザーと組織］ → ［組織（組織アクションメニュー） |
個人ユーザー |
単一のサイト |
サイト |
［サイト管理］ → ［People］ → ［メンバーシップ］ |
ユーザーグループ |
単一のアセットライブラリ |
アセットライブラリ |
アセットライブラリのサイト／ライブラリ管理の→［People］ →［メンバーシップ］ |
組織 |
個人 ユーザー は手動でロールに割り当てることができます。 この方法は、ユーザーのコレクションを使用するよりも効率的ではありません。 ユーザーを自動的に することもできます デフォルトユーザー関連付けと呼ばれる仮想インスタンス設定を介してすべてのスコープのロールに割り当てられます。
標準ロール¶
インスタンススコープのロールは通常のロールと呼ばれます。 これらのロールは、グローバルに、または 仮想インスタンス 全体に権限を付与します。
いくつかのユーザーコレクションを通常のロールに割り当てることができます。
組織ロール¶
組織スコープのロールは、組織ロールと呼ばれます。 組織ロールの権限は、グローバルレベルで定義され、1つの特定の組織に適用されます。 ユーザーは組織に個別に追加され、組織ロールに個別に割り当てられます。
サイトロール¶
サイトスコープのロールはサイトロールと呼ばれます。 サイトのロールの権限は、グローバルレベルで定義され、1つの特定のサイトに適用されます。 個々のユーザー、組織、およびユーザーグループは、サイトメンバーシップの制御とサイトロールの割り当ての両方に使用できます。
権限設定¶
権限は、アプリケーションの開発者によって作成されます。 これらは、ユーザーが実行できるアクション、またはユーザーが特定のアセットにどの程度アクセスできるかを定義します。
アプリケーションスコープのアクセス許可¶
Liferay DXPのページに配置された各ウィジェットインスタンス、および各管理アプリケーションの［サイトメニュー］→［コンテンツとデータ］セクションに権限を付与できます。 詳細は、 ウィジェット権限 を参照してください。
アセットスコープの権限¶
アセットレベルの権限（たとえば、個々のブログ投稿を編集する権限、またはドキュメントとメディアライブラリのフォルダーを表示する権限）は、コントロールパネルではなく、個別のアセットから管理されます。 詳細は、 ウィジェット権限 を参照してください。